Organisateurs : Mutualité Chrétienne du Luxembourg
Dans le cadre de la journée mondiale de la lutte contre le cancer, la MC Arlon organise une soirée conférence gratuite.
A cette occasion j’animerai une séance d’informations à 18h30 sur l’accompagnement que je propose pour l’arrêt défintif de la cigarette avec l’hypnose.
L’hypnose est un outil puissant pour vous aider à arrêter de fumer.
De plus, une conférence sur le thème » Réagir face au cancer d’un proche » sera animée par Vanessa Grandjean, onco-psychologue, responsable et coordinatrice des psychologues du CHL.
« Pour toute personne souhaitant arrêter de fumer définitivement »
Lors de cet atelier, je vous expliquerai la méthode que j’utilise pour accompagner les fumeurs dans leur sevrage tabagique. L’accompagnement se fait sur plusieurs semaines avec une séance d’hypnose ainsi qu’une préparation et un suivi en ligne.
L’arrêt du tabac par hypnose repose sur le mécanisme de la suggestion et le concept de l’ancrage. Dès la première cigarette il existe en chaque fumeur une partie de lui-même qui désire rompre avec le tabac. C’est en allant nous adresser à cette partie via l’inconscient que nous apporterons une grande aide au fumeur qui désire arrêter définitivement le tabac.
Qu’est ce qu’un « vision board » ?
…ou tableau de visualisation » est la projection en photos, images, citations, mots, dessins, peintures,affirmations,…. de vos rêves et objectifs, que vous aimeriez réaliser dans votre vie ou à une date précise.
« Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent. » de Stephen Covey « Isa, le titre de ce livre m’a fait penser à toi, à vous car je pense que vous avez réussi tout ce que vous avez eu l’audace d’entreprendre. Que votre jeunesse et votre goût de vivre, d’aller vers l’avant dans le dépassement de SOI, vous accompagne à l’Ile Maurice ». Et pourtant, j’en ai eu des échecs …
Quelle est la différence entre un manager et un leader ? Pour être efficace, le leader doit avoir une vision claire, travailler avec son équipe pour fixer des objectifs et des actions, la former et la faire évoluer, et s’assurer que les bons systèmes et processus sont en place pour faire les choses de la meilleure façon. Il a aussi besoin de données pertinentes pour prendre les bonnes décisions et il utilise ces données avec son équipe pour ouvrir son potebtiel et s’améliorer en permanence.
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