Organisateurs : Mutualité Chrétienne du Luxembourg
Dans le cadre de la journée mondiale de la lutte contre le cancer, la MC Arlon organise une soirée conférence gratuite.
A cette occasion j’animerai une séance d’informations à 18h30 sur l’accompagnement que je propose pour l’arrêt défintif de la cigarette avec l’hypnose.
L’hypnose est un outil puissant pour vous aider à arrêter de fumer.
De plus, une conférence sur le thème » Réagir face au cancer d’un proche » sera animée par Vanessa Grandjean, onco-psychologue, responsable et coordinatrice des psychologues du CHL.
« Pour toute personne souhaitant arrêter de fumer définitivement »
Lors de cet atelier, je vous expliquerai la méthode que j’utilise pour accompagner les fumeurs dans leur sevrage tabagique. L’accompagnement se fait sur plusieurs semaines avec une séance d’hypnose ainsi qu’une préparation et un suivi en ligne.
L’arrêt du tabac par hypnose repose sur le mécanisme de la suggestion et le concept de l’ancrage. Dès la première cigarette il existe en chaque fumeur une partie de lui-même qui désire rompre avec le tabac. C’est en allant nous adresser à cette partie via l’inconscient que nous apporterons une grande aide au fumeur qui désire arrêter définitivement le tabac.
Comment ne pas éprouver des émotions que ce soit au travail ou ailleurs ? Joie, colère, compassion, tristesse, peur, honte, fierté, stress… toutes ces émotions sont-elles bonnes à manifester dans le cadre professionnel et de quelle manière ?
L’Ennéagramme est un outil puissant pour la compréhension de soi et l’amélioration des relations personnelles, décrivant neuf types de personnalités avec des chemins spécifiques d’intégration et de régression. Chaque type a des traits uniques, influençant la façon dont les individus interagissent avec les autres et gèrent leurs émotions. L’article offre des exemples concrets de dynamiques relationnelles et présente comment l’Ennéagramme peut aider à une meilleure communication et à une croissance personnelle.
Quelle est la différence entre un manager et un leader ? Pour être efficace, le leader doit avoir une vision claire, travailler avec son équipe pour fixer des objectifs et des actions, la former et la faire évoluer, et s’assurer que les bons systèmes et processus sont en place pour faire les choses de la meilleure façon. Il a aussi besoin de données pertinentes pour prendre les bonnes décisions et il utilise ces données avec son équipe pour ouvrir son potebtiel et s’améliorer en permanence.
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